Direction des Soins infirmiers
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De l’accueil à l’évaluation de l’état de santé, à la détermination des plans de soins et de traitements infirmiers auprès de patients et patientes présentant des problèmes de santé complexes, les infirmiers et infirmières sont des pivots de nos unités.
Grégory Paran, infirmier clinicien et membre actif du Comité de la relève infirmière et infirmière auxiliaire (CRI-IA), est conseiller en soins infirmiers à l’Hôpital Notre-Dame. À son poste, il a, entre autres, la responsabilité d’offrir le meilleur accueil aux nouvelles recrues, tout en garantissant encore et toujours des soins d’excellente qualité.
Son leitmotiv? Valoriser l’accueil et les rapports humains.
Dès mon arrivée à l’Hôpital Notre-Dame, j’ai intégré une unité de soins en médecine. J’ai reçu un accueil qui a dépassé mes attentes. Je me suis senti comme chez nous. J’ai beaucoup de gratitude envers les professionnel.le.s qui nous entourent. Leur soutien rend les changements professionnels (et de vie) plus faciles à supporter. Le mot “équipe” n’est pas galvaudé, c’est vraiment ce que j’ai ressenti en arrivant. Cet accueil, c’est l’ADN même des soignants et soignantes.
Les infirmiers et infirmières ont une multitude de compétences techniques, mais l’accueil est une compétence transversale incontournable. Au quotidien, le savoir-accueillir change tout. C’est cette force qui fait qu’un jour où l’on ne se sent pas très bien, fatigué.e, on pense à l’accueil que l’on a reçu, à la bienveillance de nos gestionnaires, et on prend la décision de retourner sur le plancher. Pas seulement par “devoir”, mais pour ces gens, et pour ce lien qui est difficile à expliquer, mais qui demeure l’essence d’une équipe de soins.
Bravo à tous ceux et toutes celles qui cultivent cette qualité d’accueil. Vous plantez des graines dans chaque cœur que vous croisez et leurs fruits sont les sourires, la solidarité et la légèreté. Notre fraternité et notre sororité professionnelles dépassent les classes d’emploi, la couleur de peau, les croyances et les genres. Quant à la solidarité, elle reste essentielle dans les circonstances les plus sombres que sont la maladie et parfois le deuil.
Enfin, en tant que membre du CRI-IA j’invite mes collègues de la profession infirmière de moins de cinq ans d’inscription à l’OIIQ ou OIIAQ, ou de moins de 30 ans, à rejoindre notre comité, car notre voix est entendue et considérée.
Chers et chères collègues de la profession infirmière, malgré les enjeux sur le terrain, le rythme soutenu et les situations difficiles dans lesquelles vous accompagnez vos patients et patientes, votre volonté d’agir et votre passion restent intactes. Du fond du cœur, merci.
10 commentaires
Un grand Bravo et Merci à toi mon cher Gregory ! Ton dynamisme, ton sourire et ton accompagnement est essentiel et inspirant pour tous ! J’en profite pour remercier également les autres conseillers et conseillères de soins pour votre collaboration essentielle!
Je suis vraiment très contente de continuer à collaborer avec toi, Gregory. Ton professionnalisme, ta rigueur et ton attitude positive font toute la différence au quotidien. Continue ton excellent travail — des personnes engagées et fiables comme toi sont précieuses et nous en avons grandement besoin. Merci pour ta contribution constante et inspirante !
Merci infiniment pour tes mots Leslie, mais le bravo doit aller à tous les infirmières et infirmiers engagés avec passion. Mais j’apprécie énormément tes mots qui me touchent.
Bravo Gregory, c’est bien dit! L’accueil et les collègues c’est ce qui fait la différence de motivation d’aller travailler. Ça se transpose sur nos soins aux usagers. Il faut rester positifs et donner le meilleur de nous peu importe les circonstances.
Bonne continuation à toi!
J’adhère entièrement à tes mots, l’ accueil est maître mot de notre métier, comment prendre soins des autres sans savoir accueillir ? Bises à vous
De très jolis mots, Greg! Bravo!
Bravo Gregory pour ton parcours 🙂
Bravo pour ces mots Greg ! Merci pour ton engagement !
La relève a beaucoup de chance d’être accueilli et accompagné dans leur nouvelle fonction par d’aussi bons modèles de rôle tel que Gregory. Merci pour ton engagement envers la qualité des soins et la formation du personnel soignant !
Merci à tous pour vos gentils mots.
Laurence, Charlotte, Catherine, Sarah, c’est un plaisir d’œuvre chaque jour à vos côtés.
Mary et Mylène vous êtes vous aussi des professionnelles ultra passionnée et je sais que ces mots ont pris du sens sous vos yeux.