Direction générale adjointe, soutien, administration et performance
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La semaine dernière, dans une ambiance festive et survoltée, a eu lieu l’événement de clôture de la 2e édition de l’accélérateur intrapreunarial « Dans l’œil du tigre ».
Ce programme mené par le Pôle de l’innovation et du numérique, sous le leadership de Natalia Tourbina, sa dirigeante, et orchestré par Nayla Pallard, conseillère en innovation, agit comme accélérateur intrapreneurial.
Il vise à créer des conditions propices à l’émergence d’idées novatrices et à donner une voix au personnel pour développer un projet pilote innovant, ayant un impact direct sur le quotidien des équipes ou des usagers et usagères.
Devant les invités et invitées, et parfois leurs familles, des conseillers et conseillères d’innovation, des pivots, des ambassadeurs et des ambassadrices de l’innovation, et des « tigres », les 9 équipes finalistes ont présenté les résultats de leurs projets novateurs.
Créativité et sens de l’innovation, voilà ce qu’avaient en commun les 9 équipes finalistes. Issus de la Direction régionale de santé publique — Santé au travail, de la direction des programmes Santé mentale et dépendance, du Programme jeunesse, de la direction des ressources financières et de la direction des services techniques, ces projets sont le fruit de plusieurs mois de travail, soutenu par des gestionnaires de projet, des ambassadeurs et ambassadrices et conseillers et conseillères en innovation, pour transformer les idées en réalité.
Dans le cadre de parcours inspirants, les équipes ont pu valider leurs solutions en déployant d’abord, à petite échelle, un projet pilote dans l’organisation afin d’évaluer les retombées concrètes et mesurables sur l’attraction et la rétention du personnel, ou sur le développement durable.
Pour évaluer les projets, un jury de « tigres », qui rassemblait Vincent Lehouillier, président-directeur général, Julie d’Entremont, directrice générale adjointe, soutien, administration et performance, Elisabeth Gour, directrice de l’approvisionnement et de la logistique et Nathalie Charbonneau, directrice générale adjointe, santé physique générale et spécialisée, ainsi que Hasna Rouighi, directrice du Bureau de l’innovation du Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec étaient au rendez-vous. Luc Sirois, innovateur en chef du Québec, était également présent.
Sans plus tarder, voici les projets gagnants :
- Le grand gagnant : SAT’INTÈGRE — Jeu de société collaboratif | Santé au travail (DRSP)
- Coup de cœur du public et coup de cœur des tigres : Salles de rencontre et de visite supervisées, réinventées avec un soutien en or | Programme Jeunesse
- Coup de cœur des tigres : Prévention des violences dans les relations intimes des adolescents (VPI)| Programme jeunesse
- Coup de cœur de Julie d’Entremont : Repaire | Programme jeunesse
- Coup de cœur de l’innovateur en chef du Québec, Luc Sirois : Greffe de connaissances | Direction des ressources financières (DRF)
Ce concours a un impact global sur la culture d’innovation organisationnelle que nous implantons dans notre CIUSSS.
Les détails de la 3e édition du concours « Dans l’œil du tigre » seront publiés sous peu. Toutes les directions, dans l’ensemble de l’établissement, pourront cette fois y participer. Restez à l’affût!
Julie d’Entremont, une femme d’innovation
Pour souligner le départ à la retraite, le 28 mars prochain, de Julie d’Entremont, directrice générale adjointe, soutien, administration et performance, nul autre que Luc Sirois, innovateur en chef du Québec, lui a remis un prix pour la remercier pour son l’implication, son influence et sa détermination dans la valorisation de l’innovation au CCSMTL.
Un commentaire
Bravo au Programme jeunesse pour tous ces coups de coeur! Cela démontre bien votre mobilisation à mettre en place différentes solutions.