Direction des communications et des affaires juridiques
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Candidatures remarquables recherchées!
Vous aimeriez souligner l’apport exceptionnel d’un ou une collègue ou d’une équipe? Mettre en lumière un projet novateur qui a eu un impact important auprès des usagers et usagères ou des membres du personnel ? Proposez sa candidature!
Pour proposer une candidature et tout savoir sur les catégories et les règlements de l’édition 2024 du Gala Célébration de l’excellence, cliquez ici.
Date limite : 22 mai 2024, 17 h
Avec près de 22 000 membres du personnel, guidé.e.s par leur passion, leur engagement et notre mission de veiller à la santé et au bien-être de la population de notre territoire, ce ne sont pas les histoires inspirantes et les réussites qui manquent!
Dans toutes nos directions et installations, chaque année, des personnes, des équipes et des projets se démarquent. Toujours avec une petite touche exceptionnelle…
Le concours Célébration de l’excellence est donc l’occasion de partager ces histoires touchantes, ces réussites, ces bons coups, ces innovations. C’est un écho inspirant qui rayonne dans toute notre organisation.
Vous hésitez à proposer une candidature? Voici 5 raisons pour vous convaincre!
Reconnaître et valoriser le travail d’un ou une collègue ou d’une équipe
Dans une organisation comme la nôtre, la reconnaissance et l’appréciation des efforts individuels et collectifs constituent la pierre angulaire d’une culture de reconnaissance forte. Le concours va au-delà de la simple reconnaissance des tâches accomplies; il vous permet de souligner le travail de vos collègues.
Souligner les accomplissements et mettre des démarches d’exception en avant
Encouragez vos collègues à sortir des sentiers battus et à mettre en œuvre des projets innovants qui ont des retombées tangibles sur les usagers et usagères, leurs proches, les membres du personnel et l’organisation.
Accroître la notoriété et le rayonnement de nos collègues ou de différents projets
La visibilité et l’influence peuvent jouer un rôle central dans le perfectionnement professionnel. Le concours devient donc une opportunité pour les collègues et les différents projets d’obtenir la visibilité qu’ils méritent, à l’intérieur et à l’extérieur du CCSMTL.
Motiver les membres du personnel dans la poursuite de l’excellence
En reconnaissant et en célébrant les réalisations de nos collègues ou équipes, elles deviennent une source d’inspiration pour tous les autres membres du personnel. Les trophées personnalisés remis aux gagnants et gagnantes sont des symboles tangibles de reconnaissance, insufflant un sentiment de fierté et d’accomplissement.
Partager les réalisations et inciter d’autres collègues à passer à l’action
Partager des réussites et des réalisations crée un effet d’entraînement, favorisant un environnement dans lequel chaque membre du personnel est motivé.e à donner le meilleur, en ayant conscience que ses efforts seront reconnus et célébrés.
Pssss….En bonus, si la candidature que vous avez proposée est finaliste, vous pourrez assister à la soirée de gala en octobre prochain!
Besoin d’information?
- Consultez la page extranet : Vie au travail > Reconnaissance > Célébration de l’excellence
- Assistez à l’une des 2 séances d’information : 25 mars, 11 h à 11 h 30 ou 3 avril, 13 h à 13 h 30 (cliquez sur le lien pour vous inscrire)
- Demandez de l’aide à votre ambassadeur ou ambassadrice de l’excellence
- Écrivez à excellence.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
Auteur : Comité organisateur Célébration de l’excellence celebration.excellence.ccsmtl@ssss.gouv.qc.ca
