Direction des programmes santé mentale et dépendance
—
Depuis le 28 août 2023, la Direction des programmes santé mentale et dépendance a changé de visage. En effet, notre établissement a accueilli Vicky Kaseka, digne successeure de Jason Champagne à ce poste clé du CCSMTL.
Entourée d’équipes hors normes, au plus près de nos usagers et usagères les plus vulnérables, Vicky Kaseka a trouvé sa place : celle d’une gestionnaire chevronnée, jamais très loin du terrain.
Mais au-delà des apparences, le parcours de cette haute dirigeante est, en plus du fruit de son travail, le résultat d’un cheminement personnel riche et inspirant.
À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs et des Noires, elle a accepté de nous en parler.
Clinicienne passionnée, dirigeante inspirée
Après des études en ergothérapie, Vicky Kaseka a commencé sa carrière sur le terrain. Ergothérapeute en santé mentale, puis en déficience physique, elle a à cœur de bouger, de toucher à différents milieux. Après des expériences dans différents établissements de Montréal, de Lanaudière et de Montérégie, cette passionnée toujours en mouvement se fait interpeller par des membres de son entourage professionnel : on la voit bien à un poste de gestion, qu’en pense-t-elle?
« C’est un peu l’histoire de ma vie de me faire dire “Vicky, on te voit là!” et de me laisser tenter par l’intérêt que les gens me portent. Ensuite, je saute sur les occasions et j’avance. »
Curieuse et impliquée, elle a très vite compris que ce qui lui est le plus précieux dans son travail, c’est avancer et faire avancer. Le tout, grâce au lien de confiance qu’elle sait créer entre elle et ses usagers et usagères ou leurs proches, en début de carrière, et maintenant avec ses équipes.
« J’ai adoré être clinicienne, à 4 pattes avec les enfants sur le terrain! J’ai adoré être cheffe, et contribuer au succès de mes équipes. Maintenant, j’adore être directrice et travailler main dans la main avec les gestionnaires, pour les aider à soutenir leurs équipes.
En fait, ce que j’aime, c’est sentir que je suis en mesure d’apporter quelque chose d’utile, de fort.
C’est très valorisant et satisfaisant. Et je pense que j’y arrive parce que j’ai cette capacité à créer des liens forts avec les gens. »
Dans son quotidien de cadre supérieure, celle qui se décrit comme « une passionnée-slash-intense » prend soin de ne jamais trop s’éloigner de ce terrain qui a lancé sa carrière.
Sa priorité? Soutenir ses équipes, qui lui transmettent leur énergie et l’impressionnent par leur engagement.
« J’admire mes équipes! En santé mentale et dépendance, on reçoit une immense souffrance de la part des gens que l’on dessert. Mais en même temps, on suscite l’espoir, on accompagne… Ce qui est impressionnant, c’est la manière dont nos intervenants et intervenantes le font jour après jour, encore et encore, sans se perdre de vue, en continuant à être utiles. La fatigue de compassion s’installe, elle est réelle. Et pourtant je vois mes équipes continuer, je les entends parler de leurs usagers et usagères avec des étoiles dans les yeux. Je leur lève mon chapeau. L’engagement et la passion des membres des équipes en santé mentale et dépendance me donnent autant d’énergie que j’essaie d’en donner! »
Différente et unique
Dès l’école secondaire, Vicky Kaseka comprend qu’elle sera souvent la seule personne noire, ou presque, dans les classes et les établissements qu’elle fréquente. Cela se poursuivra pendant ses études supérieures, et à de nombreuses étapes de sa carrière.
Cette réalité bien connue des personnes issues des communautés noires forge sa personnalité fonceuse, et lui donne encore plus envie d’avancer.
Auprès des personnes noires de son entourage professionnel, elle devient — sans le vouloir — un exemple.
« Une collègue noire m’a déjà dit “Quand je t’ai vue arriver je me suis dit WOW une Noire! Je me suis croisé les doigts et je me suis dit SOIS TOP SOIS TOP. Et je suis contente de voir, Vicky, à quel point tu es vraiment top.”
C’est un commentaire marquant!
Quand on est noire, et qu’on voit d’autres personnes noires, leurs échecs sont nos échecs, leurs victoires sont nos victoires.
Mais pourquoi aurais-je plus de risque d’échouer que quelqu’un d’autre? Pourquoi se pose-t-on cette question? »
Le talent avant tout
Nourrie par l’amour de sa famille, poussée en avant par l’exemple de ses parents, Vicky Kaseka a décidé de ne pas se laisser freiner par les obstacles liés à la couleur de sa peau.
Au contraire! Fière de ce que bon nombre de personnes considèrent comme une différence, elle s’affirme telle qu’elle est et met à profit ses nombreux talents pour bâtir son succès.
« On a le choix. Est-ce qu’on s’arrête? Est-ce qu’on continue? Moi j’ai toujours choisi de continuer. Et j’en suis fière.
Je sais quelles sont les contributions que je peux apporter et je les apporte.
Mes parents étaient enseignants au Congo, ils ont traversé l’océan pour refaire des études, bâtir leurs carrières et leur famille. Avec l’exemple qu’ils m’ont donné, je ne peux pas m’arrêter aux obstacles liés à la perception que les gens ont de ma couleur de peau! »
Consciente que les personnes noires de sa génération ont toutes reçu des commentaires, des questions déroutantes, elle connaît les mécanismes que crée cette réalité au sein des communautés noires, et de bon nombre des communautés visibles.
Comme de très nombreuses personnes concernées, Vicky Kaseka a dû, en plus de son incroyable travail à chaque étape de sa carrière, travailler pour déconstruire le discours intérieur d’échec ou de différence que ces mécanismes ont créé.
Et comme tout ce qu’elle a entrepris jusqu’ici, Vicky Kaseka a réussi!
Désormais cadre supérieure, elle connaît sa valeur. Elle a fait de son parcours de femme immigrante et de femme noire une richesse, et met de l’avant ses compétences et son talent avant tout. Avec une exigence : le respect et la reconnaissance.
« Le fait d’être noire fait partie de celle que je suis. Mais, comme tout le monde, j’ai plusieurs facettes. Je suis une mère de 3 adolescents, une femme noire, une gestionnaire, une dirigeante de notre organisation.
Je regarde mon parcours et ce que j’ai accompli et je me dis que je mérite mon poste.
À ce titre, je veux sentir le respect et la reconnaissance comme tout le monde. Et ça, je crois que je l’ai! »
Un potentiel immense
« Je rêve du jour où on n’aura plus d’attente en fonction de la couleur de la peau, mais uniquement des attentes à l’égard des compétences des gens, quelles que soient leurs origines.
On y est peut-être, on est en train d’y arriver. Je le vois dans la future génération de gestionnaires. »
Modèle de la future génération de gestionnaires, Vicky Kaseka voit autour d’elle de plus en plus de cadres intermédiaires issues des communautés noires : des chefs et cheffes d’unité, des chefs et cheffes d’équipe administratives…
Pour elle, c’est une étape importante qui, on l’espère, nous mènera à un accès égalitaire aux plus hauts niveaux.
« Ce que je voudrais, c’est que les gens puissent faire valoir toutes leurs compétences et toute leur humanité pour accéder aux postes de cadres supérieurs.
J’espère qu’on a dépassé le temps de la discrimination positive et que les personnes noires ont des chances d’accéder aux postes de gestion pour ce qu’elles ont à offrir et non pour la couleur de leur peau.
Je vois beaucoup de potentiel autour de moi. Je sais que c’est possible! »
Et maintenant?
Alors qu’elle a pris ses fonctions dans notre organisation il y a quelques mois, seulement, Vicky Kaseka a une certitude : elle est arrivée à bon port!
Dans cette direction qu’elle aime tant, elle souhaite maintenant aller au bout de sa mission : faire avancer les services cliniques avec ses équipes et les médecins, créer des liens, et amener tout le monde avec elle pour donner le meilleur à nos usagers et usagères.
Et si elle a un message à faire passer aux générations futures, c’est celui de la motivation.
« À un petit garçon ou une petite fille qui se poserait les questions que je me suis moi-même posées, je dirais que oui, c’est possible! Il faut oser, il faut avancer! Si les jeunes y croient, on est plusieurs à pouvoir les soutenir, et ça va marcher. Comment je le sais? Grâce à mes enfants, à leurs groupes d’ami.e.s de toutes les communautés possibles, aux chances qui leur sont données. On est ailleurs! Et on va le rester. »
Merci, Vicky Kaseka, pour votre talent et pour votre sincérité.
13 commentaires
Oui, un parcours inspirant, marqué par des défis inédits! Quelle trajectoire!
Tu vas laisser ta marque ici avec toute l’humanisme qu’on te connaît.
Bienvenue!
Très bel article .Bonne continuité
Très inspirante Vicky! Contente de faire partie de ton équipe!
Chère Vicky! Tu es la personne la plus forte et inspirante que je connaisse! Je n’ai jamais été aussi épanouie et heureuse au travail que lorsque tu étais ma cheffe. Tu guidais le bateau tellement bien que cela me donnais toute la latitude pour être créative dans mon travail, pour faire des projets, pour me sentir appréciée et valorisée. Ton équipe actuelle est tellement chanceuse de te côtoyer! Des liens forts, c’est vrai que tu les crées, je te suivrais n’importe où encore!. Je me sens fière d’avoir pu passer de beaux moments avec toi et je te souhaite de poursuivre ta carrière en inspirant encore plein de gens!
Un très beau témoignage qui illustre bien la dimension humaine et l’inspiration que tu incarnes. ????
Un portrait très intéressant d’une gestionnaire inspirante et inspirée! Continuez votre beau travail!
Quel bel article et vie inspirante Vicky!
Merci pour cette transparence et ce portrait inspirant.
Bien hâte que tu connaisses mon équipe,
Géraldine
Quelle agréable surprise de lire un article te rendant hommage, Vicky 🙂
C’est pleinement mérité! Je garde un excellent souvenir de toi en tant que cheffe de programme à l’IRD, tu étais inspirante. Tu as su cultiver un climat de travail sain, inclusif et bienveillant, en mettant de l’avant les forces et talents de chacun, essentiel afin de mobiliser et motiver ton équipe à l’atteinte d’objectifs visés.
Bonne continuation!
Juste Bravo! Vicky, tu es inspirante, je suis tellement fier que tu m’es choisie comme DA pour t’accompagner dans cette belle aventure. Tu es une femme de cœur qui respire la confiance et le dévouement pour notre clientèle et cet article le traduite vraiment!
Quel bel article qui te présente bien Vickie ! Une gestionnaire au grand talent ! Bravo ????