Direction générale adjointe – Soutien, administration et performance
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Le Défi sans auto solo s’est terminé après avoir invité les membres de notre personnel à réfléchir à leurs déplacements et à privilégier des options comme la marche, le vélo, le transport collectif ou le covoiturage.
Tout au long du Défi, des collègues ont participé à leur manière, que ce soit en poursuivant une habitude déjà bien ancrée, en essayant une nouvelle option ou en encourageant une autre personne à se joindre au mouvement.
Pour Anne Drujon, agente de planification, programmation et recherche (APPR) à la Direction régionale de santé publique, qui se déplace à vélo toute l’année, le Défi était une façon de soutenir une initiative qui valorise un mode de vie auquel elle croit déjà. Le vélo est son principal moyen de transport, autant pour le travail que pour les déplacements quotidiens. Une collègue l’a d’ailleurs convaincue, il y a quelques années, d’essayer le vélo d’hiver, une expérience qui a transformé son rapport à la ville et à la saison froide.
De son côté, Karine Tremblay , APPR à la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique est déjà habituée à se déplacer sans voiture personnelle. Elle utilise parfois l’autopartage ou la location pour certains besoins, mais elle évite ainsi plusieurs inconvénients liés à l’auto, notamment les coûts. Elle reconnaît toutefois que son quartier, bien desservi par les commerces de proximité, le métro, l’autobus, BIXI et les pistes cyclables, facilite beaucoup ces choix — des conditions dont tout le monde ne bénéficie malheureusement pas.
Ces expériences rappellent que la mobilité durable n’est pas une question de perfection. Remplacer un seul trajet par semaine, essayer une option différente ou partager un conseil peut déjà contribuer à faire évoluer les habitudes, surtout lorsque les personnes qui travaillent avec nous et notre établissement soutiennent ces choix.
Le Défi sans auto solo repose avant tout sur les personnes qui choisissent d’y prendre part. Derrière une participation individuelle se trouve parfois un encouragement collectif. Nos gestes simples contribuent à faire vivre le Défi dans l’établissement et à poursuivre le dialogue sur la mobilité durable.
Le Défi sans auto solo se termine, mais les expériences partagées peuvent continuer à inspirer. Alors que notre établissement amorce sa réflexion sur son prochain plan de mobilité durable, chaque expérience partagée peut nous aider à mieux comprendre les réalités du personnel et à poursuivre le chemin ensemble.
Merci à celles et ceux qui ont poursuivi une habitude durable, essayé une nouvelle option ou encouragé une collègue ou un collègue à participer.
