Dans les coulisses du Gala, les gardiennes de l’excellence

Temps de lecture : 3 minutes

Communauté Centre-Sud

Chaque année, le Gala Célébration de l’excellence met en lumière des personnes, des équipes et des projets qui changent véritablement les choses dans notre organisation. Mais avant d’arriver sur la scène du Gala, les candidatures passent entre les mains d’une équipe aussi discrète qu’essentielle, celle des Mises en candidature et jury.

Pour mieux comprendre son rôle, nous avons rencontré Annie Guindon, Georgia Neptune et Valine Dalton. Avec Nathalie Laferrière, elles forment une équipe déterminée à faire rayonner l’excellence qui s’exprime chaque jour au sein de Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de Montréal Universitaire.

Une mission portée par la reconnaissance

Pour cette équipe, la participation au Gala représente bien plus qu’une implication ponctuelle. C’est l’occasion de mettre en valeur des collègues qui accomplissent un travail remarquable, parfois loin des projecteurs.

Comme le souligne Annie Guindon, « La reconnaissance est un véritable moteur et permet de souligner la contribution de celles et ceux qui font avancer notre mission auprès des usagers. »

Valine Dalton, qui tient particulièrement à mettre en lumière des personnes dont le travail est indispensable au quotidien, partage cette volonté de faire connaître des personnes extraordinaires : « On veut retrouver des gens qui sortent de l’ordinaire, des gens qu’on ne voit pas souvent et dont on n’entend pas toujours parler. »

Annie Guindon
Valine Dalton et Nathalie Laferrière
Valine Dalton et Nathalie Laferrière
Garantir l’analyse optimale des candidatures

Avec des personnes de différentes directions aux profils variés, l’équipe présente la diversité de points de vue idéale pour analyser les candidatures sous différents angles et en apprécier toutes les dimensions.

La mission de cette équipe n’est pas de sélectionner les lauréats et lauréates, mais d’accompagner les personnes qui présentent des candidatures afin que chaque dossier présente le plus fidèlement possible les réalisations, les retombées et l’impact du projet ou de la personne proposée.

Les membres examinent chaque candidature, vérifient qu’elle répond aux critères et suggèrent, lorsque nécessaire, des améliorations ou des précisions permettant de mieux mettre en valeur les réalisations présentées.

Georgia Neptune précise « Notre objectif c’est d’offrir à chaque candidature une chance égale d’être appréciée à sa juste valeur. »

Georgia Neptune
Une vitrine sur le meilleur du CCSMTL

Les nombreuses candidatures reçues confirment que l’organisation regorge de talents, et d’initiatives inspirantes. Valine, Georgia, Annie et Nathalie ont toutes confié avoir été impressionnées par la créativité, la passion et l’engagement des équipes.

Les ingrédients d’une candidature marquante

Qu’est-ce qui retient l’attention lorsqu’une candidature est étudiée?

L’équipe Mises en candidature et jury s’attache à plusieurs éléments clés :

  • Respecter les critères de la catégorie choisie
  • Expliquer clairement le projet ou l’initiative en évitant les abréviations
  • Illustrer les réalisations par des exemples concrets
  • Présenter des résultats mesurables lorsque cela est possible
  • Démontrer l’impact réel sur les usagers et usagères, les équipes ou l’organisation (avec des données probantes, par exemple)

En d’autres mots, une bonne candidature permet à une personne qui ne connaît pas le projet de comprendre rapidement sa valeur ajoutée et ses retombées.

Il n’est pas nécessaire de porter un projet d’envergure provinciale pour faire une différence. Un projet peut être modeste tout en ayant un impact significatif sur une équipe, un service ou une clientèle. De plus, les ambassadeurs et ambassadrices du Gala sont là pour accompagner les personnes qui souhaitent préparer ou bonifier leur dossier.

La célébration de l’excellence, reflet d’une sincère reconnaissance

Dans un contexte où le rythme est soutenu et où les défis sont nombreux, le Gala Célébration de l’Excellence est une occasion précieuse de prendre une pause et de récompenser les efforts collectifs.

Pour cette équipe, célébrer l’excellence, c’est reconnaître les avancées réalisées au quotidien, mettre en valeur les réussites et rappeler que derrière chaque projet se trouvent des personnes engagées qui contribuent à améliorer la vie des usagers et usagères et de leurs collègues.

L’équipe Mises en candidature et jury a d’ailleurs un message à faire passer pour nous encourager : « N’hésitez pas à présenter vos candidatures! »

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