Direction des ressources humaines
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La santé globale au travail n’est pas un concept abstrait, mais bien un engagement concret et essentiel de la part de tous et toutes, pour le bien être de l’ensemble des membres de notre organisation.
Du point de vue de l’intégrité physique et psychologique, ou même des différents aspects de la sécurité en milieu de travail, le CCSMTL a pour objectif de favoriser la santé de façon durable et de prévenir les problèmes liés au travail susceptibles de la compromettre tant au niveau physique, psychologique que psychosocial.
Dans cette optique, l’établissement s’est engagé à mettre en place des conditions de travail et des moyens qui favorisent la santé globale des personnes en milieu de travail. Plusieurs équipes sont donc dédiées à la création et la mise en place de programmes et d’actions concrètes, tels que :
- Le programme de promotion de la civilité et prévention de la violence en milieu de travail
- Le programme de prévention de la violence conjugale en milieu de travail
- Le déploiement du programme de formation Omega dans les milieux cliniques hospitaliers, spécialisés et de première ligne pour prévenir les agressions envers les travailleurs
- Le programme d’évaluation de poste et d’évaluation ergonomique pour éviter les troubles musculosquelettiques, etc.
Cependant, la santé globale au travail ne peut être préservée et favorisée que si chacun et chacune d’entre nous s’engage en faveur de sa santé et de sa sécurité, ainsi que celles des autres.
Il s’agit d’abord d’une obligation légale. En effet, la Loi sur la santé et la sécurité au travail précise non seulement les droits des travailleurs et travailleuses, mais aussi leurs obligations. Il s’agit aussi d’une obligation organisationnelle : toute personne qui travaille au CCSMTL doit prendre les mesures et les moyens nécessaires pour protéger sa santé, sa sécurité, son intégrité physique et psychologique, ainsi que celles des autres, selon notre politique de gestion intégrée de la santé globale au travail.
Rappelons-nous que la santé et la sécurité sont l’affaire de tous et toutes. En travaillant ensemble, en partageant nos connaissances et en faisant preuve de vigilance, nous pouvons prévenir les situations qui pourraient compromettre notre santé globale au travail et celle de nos collègues.
Travailler ensemble vers des buts communs, c’est un des principes fondateurs de votre Comité conjoint intersyndical en santé et sécurité au travail (CCISST), dont les membres, à la fois représentants syndicaux et gestionnaires, collaborent avec les différents acteurs de notre établissement en vue d’éliminer ou de contrôler, à la source, les dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique et psychologique de l’ensemble du personnel du CCSMTL. Cette année, le comité œuvre pour augmenter la participation directe des employés aux activités de prévention sur le terrain, afin que les travailleurs puissent déterminer les actions prioritaires qui pourraient améliorer la sécurité des lieux de travail.
Pour en savoir plus sur la santé globale au travail, consultez ces liens utiles :
Signaler un danger, faire une requête de réparation en cas de matériel brisé, garder les lieux de travails propres et désencombrés, porter les équipements de protection adéquats, respecter les consignes de sécurité ou encore, aider ses collègues pour certaines tâches… Chaque jour, nous pouvons changer les choses en adoptant comportements sécuritaires et en veillant sur nos collègues.
Ensemble engageons-nous fièrement en faveur de la santé globale au travail, et faisons de notre lieu de travail un endroit où règnent la sécurité, le bien-être et la solidarité!
Autrice et auteur :
Marion Canon, co-présidente patronale du CCISST, cheffe du service de prévention, santé et sécurité au travail
Jonathan Bossé, co-président syndical du CCISST, vice-président santé et sécurité au travail, APTS
