Toutes nos voix s’unissent pour dire un immense merci au personnel de soutien administratif du CCSMTL

La rédaction
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Nous sommes au coeur de la Semaine du personnel de soutien administratif, célébrée cette année du 24 au 30 avril. Cet événement annuel vise à mettre en lumière le travail essentiel et fort précieux de toutes les personnes qui oeuvrent au sein de ce secteur d’activités.

La thématique est soulignée un peu partout à travers le monde, parfois seulement l’instant d’une journée, tantôt sur une semaine complète, comme c’est le cas ici au Québec. Cet évènement de reconnaissance a vu le jour aux États-Unis, au tout début des années 50. De fait, en 1952 – il y a donc 70 ans -, les Américains ont célébré, à l’époque, la première « fête des secrétaires » afin de tenter d’attirer plus de candidats potentiels dans ce milieu grandement demandé à l’époque. L’objectif était aussi de souligner la contribution des secrétaires au succès économique des organisations par le soutien essentiel qu’ils ou elles apportaient à leur équipe de travail. Graduellement, d’autres pays se sont joints à cette fête thématique quelques années plus tard, dont la France, en 1991. La tradition a d’abord été instaurée sous le nom de Fête des secrétaires et assistants. Désormais, dans l’ensemble des pays qui y prennent part, on parle plutôt de la Journée ou de la Semaine internationale des professionnels de l’administration ou encore du personnel de soutien administratif.

Il est clair que le rôle du personnel de soutien administratif a beaucoup évolué au fil des ans et qu’il ne correspond plus à l’emploi qui était célébré au moment de l’instauration de cette tradition. La profession s’est beaucoup transformée, encore plus depuis l’avènement des nombreuses technologies qui facilitent notre quotidien. Or, l’évolution de cette profession l’a rendue encore plus indispensable aux organisations : beaucoup de professionnels de l’administration (par exemple : agent(e)s administratif(ve)s, technicien(ne)s en administration, technicien(ne)s juridiques, etc. etc.) représentent maintenant des joueurs clés dans leur équipe, qui contribuent souvent à la planification stratégique de l’organisation. Leur mandat est beaucoup plus vaste et leur travail est névralgique au bon fonctionnement de l’organisation. D’autres aspects n’ont pas vraiment pas changé. Par exemple –  comme c’était le cas au début des années 1950 -, le milieu du soutien administratif est en pénurie de personnel. Or, la Semaine du personnel de soutien administratif permet de mettre en lumière la profession et de valoriser tout le potentiel qu’elle peut apporter.

C’est pourquoi nous unissons nos voix pour dire un immense merci aux quelque 2 500 personnes qui occupent ces fonctions au sein du CCSMTL, et ce, dans toutes les directions de l’organisation, sans exception. Votre travail est non seulement essentiel mais combien apprécié de tous !

Mille mercis d’être là !