Nouvelle application de la règle de promotion

11 décembre 2019

Julie Lapointe, DRHCAJ
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Grâce à une révision de la règle de promotion, les personnes salariées qui effectuent un remplacement sur un nouveau titre d’emploi comportant des responsabilités accrues et dont le maximum de l’échelle salariale est plus élevé, peuvent maintenant bénéficier de la règle de promotion. La personne salariée doit s’être qualifiée pour ce nouveau titre d’emploi et répondre aux exigences qu’il requiert.

Auparavant, la règle s’appliquait uniquement lors de l’obtention d’un poste. Nous sommes donc heureux d’annoncer cette nouvelle application qui vise à valoriser le cheminement de carrière.

L’équipe du centre de service en ressources humaines est disponible pour soutenir les personnes salariées qui ont des questions en lien avec la règle de promotion ou qui souhaitent se qualifier pour un nouveau titre d’emploi.

  • Par requête web : Intranet > Porte d’entrée unique > Faire une demande au Guichet des ressources humaines
  • Par téléphone : 514 940-5216

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